芒果体育“打铁，还须本身硬”、加强党员干部队伍建设，不仅是党建工作的重要组成部分，而且是抓一切工作的基础。事业的兴衰成败，关键在党，关键在人。人才作为富国之本，兴邦大计和中华民族伟大复兴梦想的根本保证，也是可持续发展最为重要的资源。

　　健全人才服务政策提升保障力。聚天下英才而用，芒果体育芒果体育开辟引才留才绿色通道的关键在于建立健全人才引进，管理，激励的配套政策，做好人才服务的“保姆”。推动人才服务保院”有点得上。”。留得本才，引得甚入外来。应完善城市建设管理人才保障机制，构建务类城市建设人才需求统差部害，齐抓共管工作机制，尤其应出台急需察缺人才配跑政策文件、主富与完盖人才服务机制从医疗住房保障到子女入学，再到人才补贴，职称评聘，都有针对性地提供服务保障政策重点，提供全方位的服务保障，使人才流动到基层第一线。

　　紧紧围绕中心工作，抓好党建聚人气。以强化基层党建与人才工作为抓手，促进组织优势，人才优势转变为发展优势，较好地调动和凝聚了各方面的积极性，提升了创造力。认真贯彻省市区组织工作会议精神、牢固树立“人才，第一资源”工作理念、大力实施人才战略、积极实施“引才聚智工程、创新人才工作机制、强化责任落实、整合人才资源，抓住宣传、引进人才、培养人才、使用人才等重要环节，努力在加强组织领导、健全落实政策、完善工作机制和加大工作投入上求实效，基础工作明显加强，重点任务创新突破，芒果体育为本辖区经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

　　强化各类人才培养是党管人才工作的关键，这主要体现在“内强素质”方面。一方面加强基础教育，形成小学，芒果体育初中，高中至职业学校的完整教学体系，从而为培养未来人才打下基础。芒果体育另一方面又应针对不同类型和水平）才的情况建立具有自身特点的培养机制。尤其要充分发挥党校的主渠道作用，坚持“对重要人才要重点培养，优秀人才要优先培养，紧缺人才要抓紧培养，年轻人才要综合培养，专业人才要专项培养”的原则，分类型、分层次、依次开展培训，切实提高人才队伍素质，实现所培养人才的“送出去的，回来的，留下来的，用起来的”。

　　千秋功业关键是做人。搞好人才队伍建设非一朝一夕之功，也非一蹴而就。我们必须以党建为统领，创新思路，加快推进党建和人才工作新模式建设，为人才创业活力赋能，出真招，用好功夫，扎实做好人才队伍建设。