芒果体育“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。要坚持党管人才，增强服务意识和保障能力，多举措积极为人才松绑，芒果体育优化人才发展环境，推动新时代人才工作高质量发展。

　　新时代人才工作必须坚持党的领导和党管人才原则。党管人才主要是通过制定政策、创新机制、优化环境、提供服务，为人才提供更多的发展空间和机会。中国的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，要实现中华民族伟大复兴，选拔任用优先人才是必不可少的，要坚持党管人才原则，选拔出人民群众的优秀分子，代表人民群众管理和参与国家事务，要任用优秀干部，把对党和国家忠诚、群众公认的好干部和优秀人才用起来，芒果体育为国家和人民伟大事业提供智力支持和人才保障。芒果体育我们党始终重视培养人才、芒果体育团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党管人才是我国兴才、聚才的制度保障，是我国做好新时代人才工作的制度优势，要毫不动摇坚持党管人才。

　　新时代人才工作要增强服务意识和保障能力。人才是第一生产力，用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，芒果体育建立有效的自我约束和外部监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。同时，通过人才需求调研、座谈会等途径了解人才需求，不断完善人才住房、医疗、子女上学等基本保障机制，创新薪酬制度和激励制度，热情、周到、主动服务人才，营造良好的工作氛围，让人才能安心干事创业。

　　新时代人才工作要积极为人才松绑，完善人才管理制度，转变观念，根据用人单位自身需求，自主决定人才的选用，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，打破编制限制，推行柔性管理，不拘一格选好各类人才。尊重人才成长规律，创新人才培养、流动、评价、使用等机制，同时建立纠错容错机制，为人才大展拳脚提供制度保障，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。最大限度释放人才活力，创造更多人才红利。