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2023-03-18 19:33:18

芒果体育2020宁波人才日新闻发布

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  芒果体育大家上午好!在这生机勃发的美好时节,很高兴能与大家在这里相聚,共同迎接又一个宁波人才日的到来。首先,感谢大家长久以来对宁波人才工作的持续关注和真切关心,感谢大家对各项宁波人才活动的积极参与和热忱宣传。

  雨润百谷生万物,潮涌三江聚英才。去年,宁波创新设立“谷雨”宁波人才日,推出“与宁波共成长”人才工作总体品牌,浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁同志向全球英才发布首个“谷雨之约”,在海内外人才群体中引发热烈反响。本周日,也就是4月19日,又一年“谷雨”将至,为在“两手硬、两战赢”的关键时期展现宁波招才引才好形象,发出城市重才爱才好声音,全力打造享誉全球的青年友好城,吸引更多顶尖人才、关键人才、青年人才与宁波共成长,2020宁波人才日系列活动即将再度启幕,以一座城市的最高礼遇向人才致敬。

  前段时间,大家可能有关注到一组去年宁波人才工作在全国、全省的排位数据,可以说是非常亮眼:全国来看,我市新增常住人口34万人,增量历史性高居全国第4位;人才净流入率、制造业人才净流入率持续居全国第2、第1位;新增国家级单项冠军11个,总量达39个,稳居全国第1位;在广大人才的共同努力下,宁波GDP总量跃居全国内地城市第12位。全省来看,每万名就业人员中研发人员达168.8人年,居全省第1位;人力资源服务机构数量、年营收、利税均居全省第1位;新增省级院士工作站数、省级博士后工作站数,以及创新型初创企业、省高成长科技型中小企业总量均居全省第1位。从我市自身来看,新引进大学毕业生13.7万人,新增高技能人才5.9万人,分别增长65.2%和17.7%,增量与增幅均创历年新高;自主申报入选国家级重点人才28人、省双创团队6个,均创历年新高;新引进海内外全职院士8名,累计达19名。由此可见,越来越多人才纷至沓来,选择宁波创业创新,逐梦圆梦。这一近悦远来生动局面的形成,离不开宁波市委市政府始终坚持开放揽才、产业聚智导向,“引育用留”全链条打造人才生态最优市。

  特别是今年以来,我们坚持疫情防控与人才发展“两手抓、两手都要硬”,主动应变、危中抢机,确保疫情期间人才工作力度更大、成效更好。总的来看,可以用“快、抢、准、细”四个字来概括:

  “快”,体现在横向纵向全联动。我们坚持早部署早落实,推动政府与市场、人才与企业联动打好引才主动仗。2月11日即出台关心关爱人才4方面12条突破性举措,广泛发动在甬高校、产业技术研究院、单打冠军企业加快引进高端人才。宁波大学、中科院宁波材料所共推出657个高智岗位招揽领军人才,收到高端人才简历592份,其中海外人才占比达25%。积极开展产业技术研究院助企、百名专家进百企等活动,为300多家先进制造企业提供免费技术支持和产线保障。

  “抢”,体现在线上线下全天候。我们抢抓全省全市疫情防控口碑效应和人才流动窗口期等契机,率先推出一系列招才引智组合拳。比如,率先启动基础人才线上线下招聘模式,率先推出高层次人才云端招聘活动,率先开展城市引才形象系列宣传等。我们在线上线下同步推送的全球引才宣传片和大学生招聘专题视频,突出讲好宁波人才故事,展示引才决心,获新华社、澎湃、今日头条等媒体密集报道100余篇,点击量超3000万人次。

  “准”,体现在海内海外全覆盖。我们聚焦重点区域、重点产业、重点人才,精准开展靶向式招才引智。一级应急响应启动后,立即延长“3315”申报时间1个半月至4月底,同步放宽人才来甬时间、回国时限等要求,截至目前人才申报数量已与去年持平。将海外工程师在国外为甬服务时间视作在甬工作时间,持续柔性用好海外智力。精准发挥全球引才网络平台314家引才机构、41家海外人才合作中心、12家国内城市人才联络服务站和知名人力资源机构等招才网络优势,精准锁定招揽高端人才。第三方人力资源机构已为我市定向邀约高端人才1100余名,全球引才网络平台汇集高端意向人才突破1万名。

  “细”,体现在服务要素全保障。我们深入开展“三服务”活动,以贴心暖心的人才服务,芒果体育将疫情对人才的影响降至最低。采取重点人才企业“一企一策”、外籍高层次人才“一人一档”、人才问题需求“一事一议”等举措,开通1条服务总线家人才计划企业百分百复工。我们还向700余名海外高层次人才寄送问候信及口罩等防控用品,一位海外人才专门发朋友圈点赞:“宁波寄来的口罩为我的返甬旅程增加了重要防护,感谢暖心举动!”

  一座处处为人才着想的城市,必然会受到人才的青睐,我们也有充分的信心,让每一位来到宁波的人才遇见更美好的未来。今年的宁波人才日活动将以“@未来与宁波共成长”为主题,按照“市县联动、全城共度”的思路,在4月19日(谷雨)前后各一周左右时间,策划举办主场、专场等各类活动33场,全面展现宁波未来发展前景和最优人才生态。其中,4月19日上午,我们将在宁波文创港举办启动仪式。此次人才日系列活动重点突出三方面特点:一是突出云端,扩大影响力。根据疫情防控情况,本着“热烈、简朴”原则,创新“云端人才日”模式,通过“线下仪式+线上直播”,特邀千名海内外人才代表作为线上嘉宾实时同步参与,并由中国蓝、浙江新闻客户端、甬派、宁聚、甬上、抖音等主流和网红新媒体平台进行全球线上直播,在确保防疫安全的前提下全力扩大活动传播面,向全球英才推介宁波未来、展现求才之态。二是突出重点,注重实效性。紧扣“246”万千亿级产业集群、“225”外贸双万亿行动、甬舟人才一体化发展等重大战略,启动“在浙里甬抱你”云端招聘特别季宁波舟山青年人才联合招聘会,远程启用宁波高端装备海外工程师协同创新中心、浙江创新中心(甬舟人才一体化发展飞地),启用全市首个人才服务综合体宁波人才之家,从产业重心和发展所需着眼,提升活动实效。三是突出氛围,提升参与度。首发宁波人才日主题推广曲和全球引才形象片,通过微信、抖音等网络媒体全网征集人才未来感言,在地铁公交等公共场所开设人才日主题海报展,推出《谷雨之约爱上这座城》《对十年后的自己说》等人物专题视频,市县联动营造“来甬奋斗成长、人人皆可成才”的浓厚氛围。

  可能大家最近几天出行时也已经注意到了,我们的人才日主题海报、《一次击掌一种力量》人物专题海报等已经在地铁、公交等人流集聚区陆续发布,扫一扫二维码就能看到活动整体的日程安排,大家可以先睹为快。全城共度人才日,关键还要靠宣传。希望大家能一如既往地关注、支持宁波人才工作,持续宣传报道宁波人才日相关活动成果,广泛推介宁波务实的引才聚智举措、优越的创业创新生态和美好的未来发展蓝图,向海内外人才传递“百谷等雨、宁波等你”的热切期盼,让“看好宁波有理由、选择宁波有未来”更加深入人心,共同营造良好舆论氛围。

  大家上午好!在这生机勃发的美好时节,很高兴能与大家在这里相聚,共同迎接又一个宁波人才日的到来。首先,感谢大家长久以来对宁波人才工作的持续关注和真切关心,感谢大家对各项宁波人才活动的积极参与和热忱宣传。

  雨润百谷生万物,潮涌三江聚英才。去年,宁波创新设立“谷雨”宁波人才日,推出“与宁波共成长”人才工作总体品牌,浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁同志向全球英才发布首个“谷雨之约”,在海内外人才群体中引发热烈反响。本周日,也就是4月19日,又一年“谷雨”将至,为在“两手硬、两战赢”的关键时期展现宁波招才引才好形象,发出城市重才爱才好声音,全力打造享誉全球的青年友好城,吸引更多顶尖人才、关键人才、青年人才与宁波共成长,2020宁波人才日系列活动即将再度启幕,以一座城市的最高礼遇向人才致敬。

  前段时间,大家可能有关注到一组去年宁波人才工作在全国、全省的排位数据,可以说是非常亮眼:全国来看,我市新增常住人口34万人,增量历史性高居全国第4位;人才净流入率、制造业人才净流入率持续居全国第2、第1位;新增国家级单项冠军11个,总量达39个,稳居全国第1位;在广大人才的共同努力下,宁波GDP总量跃居全国内地城市第12位。全省来看,每万名就业人员中研发人员达168.8人年,居全省第1位;人力资源服务机构数量、年营收、利税均居全省第1位;新增省级院士工作站数、省级博士后工作站数,以及创新型初创企业、省高成长科技型中小企业总量均居全省第1位。从我市自身来看,新引进大学毕业生13.7万人,新增高技能人才5.9万人,分别增长65.2%和17.7%,增量与增幅均创历年新高;自主申报入选国家级重点人才28人、省双创团队6个,均创历年新高;新引进海内外全职院士8名,累计达19名。由此可见,越来越多人才纷至沓来,选择宁波创业创新,逐梦圆梦。这一近悦远来生动局面的形成,离不开宁波市委市政府始终坚持开放揽才、产业聚智导向,“引育用留”全链条打造人才生态最优市。

  特别是今年以来,我们坚持疫情防控与人才发展“两手抓、两手都要硬”,主动应变、危中抢机,确保疫情期间人才工作力度更大、成效更好。总的来看,可以用“快、抢、准、细”四个字来概括:

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  “抢”,体现在线上线下全天候。我们抢抓全省全市疫情防控口碑效应和人才流动窗口期等契机,率先推出一系列招才引智组合拳。比如,率先启动基础人才线上线下招聘模式,率先推出高层次人才云端招聘活动,率先开展城市引才形象系列宣传等。我们在线上线下同步推送的全球引才宣传片和大学生招聘专题视频,突出讲好宁波人才故事,展示引才决心,芒果体育获新华社、澎湃、今日头条等媒体密集报道100余篇,点击量超3000万人次。

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  一座处处为人才着想的城市,必然会受到人才的青睐,我们也有充分的信心,让每一位来到宁波的人才遇见更美好的未来。今年的宁波人才日活动将以“@未来与宁波共成长”为主题,按照“市县联动、全城共度”的思路,在4月19日(谷雨)前后各一周左右时间,策划举办主场、专场等各类活动33场,全面展现宁波未来发展前景和最优人才生态。其中,4月19日上午,我们将在宁波文创港举办启动仪式。此次人才日系列活动重点突出三方面特点:一是突出云端,扩大影响力。根据疫情防控情况,本着“热烈、简朴”原则,创新“云端人才日”模式,通过“线下仪式+线上直播”,特邀千名海内外人才代表作为线上嘉宾实时同步参与,并由中国蓝、浙江新闻客户端、甬派、宁聚、芒果体育甬上、芒果体育抖音等主流和网红新媒体平台进行全球线上直播,在确保防疫安全的前提下全力扩大活动传播面,向全球英才推介宁波未来、展现求才之态。二是突出重点,注重实效性。紧扣“246”万千亿级产业集群、“225”外贸双万亿行动、甬舟人才一体化发展等重大战略,启动“在浙里甬抱你”云端招聘特别季宁波舟山青年人才联合招聘会,远程启用宁波高端装备海外工程师协同创新中心、浙江创新中心(甬舟人才一体化发展飞地),启用全市首个人才服务综合体宁波人才之家,从产业重心和发展所需着眼,提升活动实效。三是突出氛围,提升参与度。首发宁波人才日主题推广曲和全球引才形象片,通过微信、抖音等网络媒体全网征集人才未来感言,在地铁公交等公共场所开设人才日主题海报展,推出《谷雨之约爱上这座城》《对十年后的自己说》等人物专题视频,市县联动营造“来甬奋斗成长、人人皆可成才”的浓厚氛围。

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