原标题：贵州举行2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布会

　　4月29日，贵州省政府新闻办举行新闻发布会，请贵州省政府副秘书长马凯；省委组织部部务委员李庆滑；省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长潘荣；贵阳市政府副市长龙丛介绍2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会的相关情况，并回答记者提问。

　　下午好！欢迎大家出席省政府新闻办新闻发布会。今天我们举行的是2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布会。

　　贵州省“人才日”是努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一的重要举措。去年4月23日，我省启动了首个“人才日”系列活动，开展了内容丰富、形式多样的“敬才”“赞才”“引才”活动，在省内外人才群体中引发热烈反响，增强了各类人才对贵州的认同感、融入感、归属感。当下，贵州正全力推进人才汇聚，把人才资源开发放在最优先位置，深入实施新时代人才强省战略，以超常规举措推进人才“四大工程”，努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一。

　　今天的发布会分两个环节，第一个环节由我主持。为了帮助大家更好地了解2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会有关情况，我们邀请到省政府副秘书长马凯同志；省委组织部部务委员李庆滑同志；省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长潘荣同志；贵阳市政府副市长龙丛同志出席发布会。

　　第二个环节是“广聚天下英才 共闯贵州新路”人才面对面访谈，由贵州广播电视台主持人景伟建先生主持。我们邀请到贵州省水稻研究所副所长罗德强先生，贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司董事长张林先生，贵州磷化集团党委委员、副总经理郭丹先生，贵州东方世纪科技股份有限公司董事长兼总经理李胜先生；贵州钢绳集团国家级技能大师工作室负责人周家荣先生，贵州丹心致绘文化传播有限公司总经理、国家级技能大师工作室领衔人冯丹绘女士。

　　下面我们进行第一环节，请李庆滑同志给大家介绍2022年贵州省“人才日”系列活动有关情况。

　　去年，贵州省委决定将每年4月第四周的星期五确定为贵州“人才日”，次日举行贵州人才博览会开幕式，并于4月23日启动首个“人才日”系列活动，开展了内容丰富、形式多样的“敬才”“赞才”“引才”活动，一项礼遇人才的创新之举、一场群英汇聚的人才盛宴、一次兴黔有您的诚挚邀请，在省内外人才群体中引发热烈反响，增强了各类人才对贵州的认同感、融入感、归属感。

　　昨天，我省第十三次党代会圆满落幕，谌贻琴书记在党代会报告中强调，要全力推进人才汇聚，把人才资源开发放在最优先位置，深入实施新时代人才强省战略，以超常规举措推进人才“四大工程”，努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一。我们将围绕贯彻落实省第十三次党代会精神，在“五一”节后及时启动我省第二个“人才日”系列活动，持续以最高礼遇和最大诚意向人才致敬，打造人才引育“强磁场”、疏通人才政策“中梗阻”、做优人才环境“生态圈”，发出贵州聚才用才的时代最强音。

　　今年，我们在广泛征求各地各部门各单位意见建议的基础上，结合实际拟定了“人才日”系列活动内容，重点突出致敬人才、服务人才、激发人才，着力提升认同感、实效性、影响力。一是省主要领导持续向广大人才致信，表达节日祝贺和诚挚问候，以爱才敬才之情、求才惜才之心向人才发出邀请。

　　二是召开新闻发布会，也就是今天的发布会，主要是邀请大家见证我省第二个“人才日”及第十届人才博览会的相关活动，帮助我们加大宣传报道，营造热烈的活动氛围。

　　三是举办第十届贵州人才博览会开幕式，启动第十届贵州人才博览会，线上线下联动引进一批高层次人才、急需紧缺人才和重点产业人才。

　　四是来黔人才“讲故事展风采”微视频展播，专栏展播来黔人才选择贵州、扎根贵州、爱上贵州，与贵州共成长的微视频故事，引发社会共鸣、展现城市温度。

　　五是开展“邀你黔行共创未来”活动，组织高校学子参观贵阳人才公寓、贵安产业园区，邀请专家人才参观“中国天眼”科普基地、“三线”旧址和航空博物馆等，激发人才来黔、留黔发展的信心和决心

　　六是发布一批青年人才驿站名单，为有意来黔就业创业的高校毕业生提供免费住宿或者折扣优惠住宿，以及一站式综合服务，助力人才集聚贵州。

　　七是服务来黔开展科技、教育、医疗“组团式”帮扶成员系列活动，为帮扶成员发放高层次人才服务绿卡、提供景区免费门票等，以务实之举体现对人才的重视和爱护。

　　八是举办贵州省第一届职业技能大赛决赛开幕式，开展75个职业技能项目决赛，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。

　　九是邀请人才观看民族特色文艺演出，深入了解贵州风土人情，激发专家人才扎根贵州奉献贵州的热情。

　　同时，各地各部门各单位结合实际筹备了丰富多彩的系列活动。比如，贵阳市开展高校毕业生就业创业行动、组织市级专家工作站申报评选工作；遵义市开展“名师（名校长、名班主任）”成长之路论坛，举办科技人才培养合作协议集中签订仪式；六盘水市、安顺市、黔东南州走访慰问专家人才，开展专家人才集中表彰；毕节市、铜仁市为“人才之家”、人才公寓揭牌；黔南州召开“共创新产业智造新未来”新能源电池及材料产业人才对接会；黔西南州开展人才助力“四化”系列活动、人才服务专员培训；省工信厅、省科协开展专家人才座谈、论坛，人才政策宣讲进企业；省社科院开展人才课题研究、科研人才表彰激励等，推动形成全省联动、全域覆盖、各具特色的活动体系，持续发出贵州爱才、敬才、惜才的最强音，着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代风尚。

　　贵州省“人才日”是努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一的重要举措。希望各位媒体朋友持续宣传报道贵州“人才日”相关活动成果，广泛推介贵州引才、育才、用才、留才创新务实举措，持续向省内外人才传递“邀你黔行、共创未来”的热切期盼，共同营造良好人才环境，让更多人才来到贵州、爱上贵州、扎根贵州，与贵州共成长！我就介绍这些，谢谢！

　　感谢李庆滑同志的介绍。通过介绍，我们了解到，今年“人才日”系列活动，将持续以最高礼遇和最大诚意向人才致敬，打造人才引育“强磁场”、疏通人才政策“中梗阻”、做优人才环境“生态圈”，发出贵州聚才用才的时代最强音。

　　下面请潘荣同志发布第十届线上线下贵州人才博览会召开时间、举办形式，引才活动亮点特点和人才需求情况。

　　为深入贯彻习关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，全面落实中央、省委人才工作会议精神，牢牢把握国发〔2022〕2号文件重大机遇，推动省第十三次党代会精神落地生根，由省委人才工作领导小组主办，省委组织部、省人力资源社会保障厅、贵阳市人民政府承办的第十届贵州人才博览会定于5月7日上午10:00开幕，随后依托人博会官网，转入用人单位和人才线上对接交流、线下洽谈签约常态化招才引智。

　　下面，围绕本届人博会主要特点、主体活动安排及人才需求情况，我作三个方面的介绍。

　　一是聚焦高质量发展的重点领域关键环节引才。坚持围绕“四新”主攻“四化”主战略，服务建设“四区一高地”主定位，紧扣乡村振兴、大数据、大生态、新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化、高质量教育医疗等十个领域重点产业引才。

　　二是聚焦急需紧缺人才（团队）招引。引导重点产业、重点企业实施重点人才“蓄水池”政策引才，发布“揭榜挂帅”人才（团队）需求项目揽才，搭建用人单位及人才之间合作沟通对接平台，加快人才和技术等创新要素向重点产业、重点企业集聚，助力做大产业、做强企业。

　　三是聚焦领导和专家资源多渠道荐才。充分利用用人单位领导及专家学者熟悉行业系统发展状况，掌握行业领域人才资源，拥有一定行业领域影响力等优势，重点围绕本单位、本系统人才需求，帮助推荐一批供需匹配性好、来黔意愿强烈的各类急需紧缺人才。

　　四是聚焦促进高校毕业生就业创业。全面贯彻落实党中央国务院和省委省政府稳就业、保就业重大决策部署，深挖全省重点领域重点产业就业岗位资源，突出“强省会”工作重点，支持贵阳贵安深入开展2021-2022年高校毕业生就业创业行动，千方百计促进2022年全省高校毕业生就业大局稳定。

　　五是聚焦人才发展环境氛围营造。不断创新宣传理念、宣传形式和宣传载体，挖掘优秀人才典型事迹，传播贵州人才好声音，讲好贵州人才好故事，共同营造识才爱才敬才用才、聚天下英才而用之的良好氛围。

　　一是采集发布人才（项目）需求。组织各地各部门以及重点产业工作专班，围绕“四新”主攻“四化”，重点采集大数据、新能源新材料、装备制造、城市规划及管理、山地农业特色产业经营、农产品精深加工、文旅企业运营管理、高质量教育医疗等19个方面人才（项目）需求，并陆续在人博会官网集中发布。

　　二是举办开幕式。5月7日上午10:00在中国贵阳人力资源服务产业园举办线上引才活动开幕式。开幕式上，省领导将宣读贻琴书记、炳军省长致全省人才的一封信并致辞，向人才公寓入住代表发放钥匙，为中国贵阳人力资源服务产业园揭牌等。

　　三是开展企业线上引才活动。动员各类经济实体特别是民营经济组织集中上线规模化引才；遴选发布各市（自治州）重点产业、重点企业61个“揭榜挂帅”项目、涉及关键领域200多个创新创业人才（团队）需求。

　　四是开展领导、专家以才荐才活动。发挥用人单位相关领导及专家学者资源优势，帮助推荐各类急需紧缺人才。借助粤黔东西部协作、中央单位定点帮扶、教育医疗等“组团式”帮扶等渠道荐才，发动全省“优才卡”“高层次人才服务绿卡”专家人才向所在单位、系统推荐有意愿来黔人才，用人单位跟进对接。

　　五是开展“绿色通道”引才活动。针对全省各类高校、科研院所等事业单位对高层次人才、急需紧缺人才和特殊人才需求，开展“绿色通道”简化招聘程序，实施便捷化招才，吸引更多人才落地贵州。

　　六是开展高校毕业生专项引才活动。充分开发利用高校毕业生人才资源，深入实施赴省外知名高校专项引才活动。在全省大中专院校大力开展以职业指导为重点的“六进校园”活动，为高校毕业生提供人才政策推介、职业能力测评以及生涯规划等服务，促进人岗相适，为用人单位引进更多合适人才。

　　截至目前，全省共有4200余家用人单位携4.8万余个人才需求在人博会官网引才，创历届人博会新高;全省9个市（自治州）1128家事业单位共发布4997个人才需求，其中，博士或正高级专业技术职务岗位需求382人，硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务岗位需求2035人。省直（属）事业单位135家共发布1370个人才需求，其中，博士或正高级专业技术职务岗位需求911人，硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务岗位需求457人。

　　从即日起，广大人才朋友可通过人博会官网、微信小程序搜索贵州人才博览会或多彩宝APP小程序三个渠道，与意向企事业单位线上对接交流、线下洽谈签约（注：五一假日期间，我们线上引才不打烊）。

　　从总体上看，今年全省引才需求呈现三大特点：一是民营企业引才动员充分。经前期全省各地各部门充分动员组织，分两轮广泛采集民营经济组织人才需求，今年共有2000家民营企业提供3.9万个人才需求参与人博会线%。二是新型工业化、高质量教育和医疗卫生领域人才需求强劲。新型工业化领域708个引才单位发布1.45万个人才需求，占全省人才需求数的30.2%；高质量教育和医疗卫生领域1121个引才单位发布1万个人才需求，占全省人才需求数的20.83%。三是现代商贸、乡村振兴和农业现代化方面引才专区778个引才单位发布人才需求6724个，人才需求持续旺盛。

　　除上述重点产业领域外，全省新型城镇化、现代金融、人力资源开发综合类等方面人才需求大幅增长，共发布人才（项目）需求1.26万个，占全省人才需求数的26.25%。同时，大数据、职业技能方面引才需求较往年有所增加，人才（项目）需求达4550人。目前，人博会线万人次，累计投递简历近7.2万人次。

　　各位媒体朋友，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，贵州高质量发展迫切需要高质量人才。我们将深入贯彻习关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，全面落实省第十三次党代会决策部署，把人才资源开发放在最优先位置，深入实施新时代人才强省战略，以超常规举措推进人才“四大工程”，真金白银投入打造人才“强磁场”，真刀真枪破解人才政策“中梗阻”，真心实意创优人才环境“生态圈”，全力推进人才汇聚，努力把贵州建设成为全国最有吸引力、凝聚力的人才高地之一，为谱写多彩贵州现代化建设精彩篇章提供强劲人才支撑。谢谢！

　　感谢潘荣同志的介绍。今年“人才日”系列活动内容丰富，重点突出致敬人才、服务人才、激发人才，着力提升认同感、实效性、影响力。同时，全省各地各部门各单位都将结合组织开展很多丰富多彩的系列活动。

　　在省第十三次党代会胜利闭幕之际，在贵州省“人才日”暨第十届贵州人才博览会即将来临之时，非常高兴参加今天的新闻发布会，介绍贵阳“强省会”人才支撑情况。

　　对于一座城市来说，人才是强市之本、创新之源，是实现高质量发展的基础和关键，是推动一个地方发展必不可缺的因素。在奋进“十四五”、推动“强省会”的新征程上，贵阳市围绕“四新”主攻“四化”，要实现3个“7”的奋斗目标，需要强有力的人才支撑，这让我们对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。2021年12月，市委第十一次党代会明确提出人才兴市战略，把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力，在“强省会”五年行动工作领导小组下高规格成立强人才指挥部，围绕建设全省人才“蓄水池”目标，大力实施人才“引、育、用、留”四大工程，明确2022年实现人才增量达10万以上，2025年人才总量达到160万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。

　　在推进“强省会”的新征程上，我们千方百计广聚人才，当好伯乐挖掘人才，让各类人才在贵阳尽展才华、各显神通、展现抱负，推动人才集聚与产业发展同频共振。

　　一是聚焦在黔大学生聚人才。“何必去远方，美景就在身旁，只要选择贵阳，贵阳就会成为你圆梦的地方”。市委、市政府全面启动贵阳贵安“筑人才强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动，胡忠雄、马宁宇同志带领四大班子到65所在黔高校开展招引活动，深情挽留在黔高校毕业生，为高校毕业生送岗位、送政策、送服务，提供涵盖大学毕业生落户、创业补贴等在内的九条含金量十足的政策大礼包，吸引高校毕业生落户贵阳、扎根贵阳、共建贵阳。

　　二是聚焦重点项目聚人才。实施贵阳贵安重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划，对具有引领性、原创性、标志性的顶尖创新创业人才（团队）和产业化项目以及带重大产业项目落户的创新团队给予奖励和支持，对重点人才（团队）给予最高1亿元的生活、科研奖励补助。2021年，引进中国科学院戴金星、中国工程院宫声凯2支院士团队和30支创新创业团队。

　　三是聚焦重点产业聚人才。围绕“1+7+1”重点产业，持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，分类实施系列人才培育计划和培养工程，重点培育产业人才、创新型青年人才和高层次技术技能人才。2021年以来，引进各类重点产业人才和急需紧缺人才2400余人，遴选培养700余名青年人才，其中，贵州航宇科技发展股份有限公司董事长张华荣获第六届全国“杰出专业技术人才”荣誉称号。

　　我们把留住人才作为重要的政治责任，努力当好服务人才的“店小二”，让广大人才扎根贵阳并实现梦想，从“贵漂”变“贵定”，在贵阳拥有更多归属感、获得感、幸福感。

　　一是优化人才政策。以重点产业、重点领域企业为支持对象，出台实施33个“强省会”系列人才政策文件，通过多项奖补方式，降低企业引才用才成本。实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度，推动产学研深度对接。截至2021年12月，累计申报、兑现资金5088万元，拨付研究经费3000万元，投入应用研发资金6178万元，培育省级科技型企业3353家、高新技术企业1210家。

　　二是建立服务专员工作机制。组建3555名服务专员队伍，以1780家产业企业为重点服务对象，打造“主动、靠前、精准、快捷”的线上线下服务平台，帮助解决企业发展涉及的人才困难问题。2021年以来，累计帮助企业搭建平台46个、办理高层次人才服务事项1053件。

　　三是建立健全配套保障机制。多措并举提高人才收入水平，启动建设7万套人才保障性租赁住房，建立完善保障房、人才公寓等多元化住房供应体系，提供更多高层次人才子质学位，提升卫生健康服务水平，建成人才一站式网上办事大厅，实现人才政策兑现不见面办理。全力提供更优人才服务保障，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。

　　接下来，贵阳市将在推动政策落实见效、聚焦发展引育人才、深化产才融合发展、完善人才服务体系上持续发力，全方位培养引进用好人才，加快构筑人才竞争比较优势，为“强省会”提供强有力的智力支持。

　　感谢龙丛同志的介绍。下面请马凯同志发布第十届贵州人才博览会组委会《致天下英才的邀请函》。

　　5月7日，贵州将启动2022年“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会开幕式。在此，组委会办公室向天下英才发出邀请，欢迎大家到多彩贵州创新创业。

　　今天的贵州，人民生活历史性改善，彻底撕掉了千百年来绝对贫困标签，正迈向共同富裕的康庄大道；今天的贵州，经济发展大踏步前进，初步构建了高质量发展的“四梁八柱”，地区生产总值增速连续保持在全国“第一方阵”，正成为投资热土、兴业沃土、创业乐土；今天的贵州，天堑变通途，高速公路通车里程突破8000公里，位居全国第五，从以前相对封闭的内陆腹地变为现在风行天下的开放高地；今天的贵州，创新涌流、活力迸发，大数据产业从无到有，数字经济增速连续6年居全国第一，大数据、中国天眼成为世界认识贵州的一张靓丽名片；今天的贵州，生态文明建设整体性跃升，森林覆盖率达到62.12%，“山地公园省”成为近悦远来的宜居家园、旅游乐园、乡愁故园；今天的贵州，社会治理效能系统性增强，人民群众幸福指数、安全指数、满意指数越来越高。

　　2022年初，在习视察贵州一周年之际，国务院印发《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号），为贵州发展提供了重大历史机遇，赋予了重大历史使命。省第十三次党代会明确了贵州高质量发展的主战略是围绕“四新”主攻“四化”、主定位是“四区一高地”，要求全省上下深化改革、扩大开放、激活创新、汇聚人才，奏响贵州大刀阔斧改革、大气磅礴开放、大张旗鼓创新、大江南北聚才的时代最强音，增强高质量发展的动力活力。

　　贵州有广阔的发展舞台，将让您“黔”程似锦。全省拥有的国家级及省级重点实验室、区域医疗中心、大数据研究院、技能大师工作室等1200多个重点平台将为人才发挥作用、施展才华提供了广阔空间。省委、省政府正坚定不移推动“四化”，奋力推进工业大突破、城镇大提升、农业大发展、旅游大提质，构建支撑高质量发展的现代产业体系，将为广大人才提供难得的宝贵机遇。

　　贵州有良好的政策环境，将让您“黔”途无量。省委、省政府出台了更加开放的政策集聚人才，更加积极的政策培养人才，更加有效的政策激励人才、更加科学的标准评价人才，建立了更加顺畅的渠道流动人才，正在大力实施引才、育才、用才、留才“四大工程”，努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一，大家到贵州工作后一定能够安身、安心、安业。

　　贵州有优质的服务保障，将让您“黔”行无忧。省委、省政府深入落实“优才卡”服务制度，通过“人才之家”线”人才服务热线，全面推行人才服务专员制度，切实为人才提供多元化、精准化、个性化的周到贴心服务。对特殊人才，将采取“量身定制”的办法，一人一策、特事特办，提供“一站式”服务、“保姆式”服务。将每年4月第四周的星期五设为贵州“人才日”，常态化开展主题鲜明、各具特色的贵州“人才日”系列活动，全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代风尚正在加快形成。

　　诚挚邀请广大人才到贵州与我们共谋高质量发展，共同为贵州在新时代西部大开发上闯新路，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，在生态文明建设上出新绩贡献力量，奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章！

　　谢谢马凯同志。感谢四位发布人。大家还有什么感兴趣的问题，可以会后与组委会、省人才办、省人社厅联系采访。今天的新闻发布会，请记者朋友们在报道好会议消息的基础上，深入挖掘新闻线索，做好后续延伸报道。相关报道请省内新闻媒体和网站通过“贵州发布”专栏刊发、播出。同时，请中央和香港驻黔媒体、相关商业传播媒体记者结合各自的实际和特色，做好相关报道。

　　今日之贵州，已成为各类人才干事创业、筑梦圆梦的发展热土，贵山贵水迎贵客，我们期盼、欢迎广大高层次人才、各类优秀人才走进贵州！