芒果体育嘉兴英才人力资源服务有限公司(以下简称“英才人力”)是嘉兴市秀洲区科创人才集团有限公司全资子公司，系国有全资竞争类。企业主要负责中高层次人才招募和服务，以劳务外包方式协助区级部门和各镇、街道开展政务服务和社会管理等工作，办公地址在秀洲区秀宏大楼东幢14楼。

　　英才公司本次拟公开招聘工作人员2名：人力资源专员1名、综合管理1名，详见附件1《嘉兴英才人力资源服务有限公司公开招聘工作人员岗位要求表》。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针芒果体育、政策，品行端正，遵纪守法。

　　(二)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。学历、学位证书须于2024年4月22日前取得;归国留学人员须于2024年4月22日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(五)年龄要求18周岁以上(即2006年4月22日以前出生)35周岁及以下(即1988年4月22日以后出生)，具有研究生学历或高级专业技术资格(职称)的放宽至40周岁以下(1983年4月22日以后出生)。

　　1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员。

　　2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名时间：2024年4月22日—4月28日。报考人员应在规定时段内进行报名芒果体育，逾期不再受理。

　　2.报名方式：请应聘人员将报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱，压缩包名称和邮件主题统一以“岗位名称+姓名+手机号码”命名。

　　①《嘉兴英才人力资源服务有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

　　4.资格审查：对应聘人员资格进行审查，其中：从业经历暂依据社会保险参保证明和报名表所列信息，最终以考察认定为准。审查结果将另行通知。

　　5.招聘岗位所需专业(学科 )要求参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外(境外)留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

　　6.报考比例：同一岗位报名人数不到招聘计划3倍的，相应核减或取消招聘计划。

　　1.招聘单位对应聘人员进行资格初审，请报考人员在报名期间及时关注初审结果。

　　2.从业经历暂依据社会保险参保证明和相关从业经历证明表(附件3)，最终以考察认定为准。

　　3.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　本次考试采取笔试、面试方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排在前。

　　1.笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分，合格为60分，笔试时间、地点及有关事项另行通知。

　　2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定入围面试对象，成绩不合格的不列入面试对象。

　　面试前，进行现场资格复审，资格复审前面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补，资格复审开始当天及资格复审过程中面试对象放弃面试的，不再递补，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。资格复审的具体时间、地点和有关事项，另行告知。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格者，不能列入体检、考察人选。面试具体时间、地点另行通知。

　　根据总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。

　　体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网”(芒果体育、“嘉兴英才人力”微信公众号上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后，不再递补，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格芒果体育。

　　国有竞争类企业实行市场化、差异化的考核机制和年薪制，按照不同岗位设置基本底薪、考核绩效。

　　(一)对同一岗位通过资格初审的报名人数不足1:3比例的，核减招聘岗位;不足1:10比例的，直接进入面试环节。

　　(二)如遇笔、面试成绩完全一致情形的，由面试考官以无记名投票产生排名先后,

　　(三)在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否进行递补。

　　(四)应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。

　　(五)应聘过程中的有关事项，招聘单位将在嘉兴人才人力网(、“嘉兴英才人力”微信公众号上发布，不再另行通知，请应聘人员及时关注。

　　(七)报名咨询电线：嘉兴英才人力资源服务有限公司公开招聘工作人员岗位要求表

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